Rīkojums par pieņemšanu. Jāveido
1) pirmais, pirms darba līguma izveidošanas un aizpildīt laukus
2) atpakaļskaitu, ja ir darba līgums, ja ir aizpildīta likme un\ vai nodaļa un\ vai darba datumi.
Klients var aizpildīt laukus darbinieka kartītē, izveidot darba līgumu un pēc tam iesniegt rīkojumu par uzņemšanu.
¶ Sadaļas rīkojumā
Pamatdati:
Darbinieks – norāda nodarbināto, kuram tiek aizpildīti dati.
Rīkojuma numurs – pēc noklusējuma tiek piešķirts nākamais rīkojuma numurs pēc vislielākās rīkojuma numura.
Rīkojuma datums – pēc noklusējuma jaunizveidotajā rīkojumā datumam tiek piešķirts programmas darba datums.
Apstiprinājuma datums – norādiet rīkojuma apstiprināšanas datumu.
Paraksts - atlasiet rīkojuma parakstu no variantiem.
Līgums:
- Sākuma datums – jāievada līguma sākuma datums.
- Datums līdz – atlasiet līguma beigu datumu. Ja līgums nav noteikts uz noteiktu laiku, tad datumu atstāt tukšu.
- Statuss – izvēlēties darbiniekam piešķiramo statusu.
- Pamatojums – izvēlēties pamatu pieņemšanai darbā no piedāvātā saraksta vai ievadīt savu pamatojumu.
- Darba līguma datums – ievadīt līguma sastādīšanas datumu.
- Līguma numurs – ievadīt līguma numuru.
- Līguma veids – izvēlēties līguma veidu no izkrītošā saraksta. Pēc pogas ar grāmatiņu ir iespēja izveidot jaunu līguma veidu vai rediģēt jau esošu.
- Darba apstākļi – izvēlēties darba apstākļus no izkrītoša saraksta. Pēc pogas ar grāmatiņu var izveidot jaunus nosacījumus vai rediģēt jau esošos.
- Darba veids – izvēlēties darba veidu no izkrītoša saraksta. Ar grāmatiņas pogu varat izveidot jaunu darba veidu vai rediģēt jau esošu.
- Probācija līdz – izvēlēties datumu, līdz kuram ilgst darbinieka pārbaudes laiks.
- Pārbaudes termiņš – izvēlēties pārbaudes termiņu no piedāvātā saraksta vai ievadīt savu testa termiņu.
Alga:
- Profesija – izvēlēties darbinieka profesiju no izkrītoša saraksta. Pēc pogas ar grāmatiņu ir iespēja izveidot jaunu profesiju vai rediģēt jau esošo.
- Struktūrvienība – izvēlēties struktūrvienību, kurā strādās minētais darbinieks.
- Kategorija – atlasiet nodarbinātā kategoriju no izkrītoša saraksta. Ar grāmatiņas pogu varat izveidot jaunu kategoriju vai rediģēt jau esošu.
- Plāna id – izvēlēties darbinieka darba plānu no izkrītoša saraksta.
- Likme – ievadīt darbinieka likmi.
- Aprēķina veids – izvēlēties aprēķina veidu no izkrītošā saraksta. Ar grāmatiņas pogu varat izveidot jaunu aprēķina veidu vai rediģēt jau esošu.
- Summa – ir jāievada apmaksas summa.
- Tarifs – ievadīt samaksas tarifu.
- Aprēķināt stundās – atzīmēt, ja ir nepieciešamība norēķināties stundās.
- Amatu apvienošana – atzīmēt, ja darbinieks apvieno vairākus amatus.
- Darba apmaksa – izvēlēties darba samaksu no piedāvātā saraksta vai ievadīt savu apmaksu.
Pēc noklikšķināšanas uz pogas “Saglabāt” rīkojums ar ievadīto informāciju saglabāsies un parādīsies rīkojumos, tāpat rīkojums parādīsies darbinieka kartītē cilnē “Dokumenti”. Darbinieka statuss no rīkojuma iekļūs darbinieka kartītē cilnē “Pamatdati” sadaļā “Statusa izmaiņas”. Rīkojumā ievadītā likme tiks ievietota darbinieka kartītē cilnē “Samaksas” sadaļā “Likmes”. Struktūrvienība no rīkojuma nonāk nodarbinātā kartītē cilnē “Pamatdati” sadaļā “Pārvietošanās pa struktūrvienībam”.
Ja darbinieka rīkojuma izveides brīdī darbiniekam tika aizpildīta likme darbinieka kartītē un likmes sākuma datums nesakrīt ar līguma sākuma datumu pavēlē, tad šādu rīkojumu nevar izveidot. Saglabājot tiks parādīts kļūdas ziņojums:
